◆キャリアアップ制度本人の希望を確認しながら、スタッフが無理なく目指せるキャリアアップ出来る制度を完備。徹底したサポートで、働きがいのある環境づくりを目指しています。

◆研修制度未経験の方でも安心して働ける研修では、エステスクールの監修下、基礎を一から学べるので安心。研修期間中も給与が支給されます。今働いている9割近いスタッフが、未経験からのスタートです。

◆ノルマ制度なし美容業界ではよくある「ノルマ制度」。プリオールグループでは、お客様を大切にしてもらいたいという思いから、ノルマ制度は一切ありません。ノルマがないのでスタッフ同士も仲良く働いています！

◆無料研修研修で使用する教材はもちろん、研修費などは一切かかりません。研修期間中も給与が支給されますので、未経験でも安心してスタートすることができます。

◆マンツーマン制度配属後は1人1人に先輩スタッフがついて、接客から技術までサポート。わからないこともいつでも質問・相談ができる環境ですのでご安心ください。

◆新人研修当社のエステスクールは、未経験の人が卒業後には開業が出来るほどのハイレベルな内容です。そのスクールが監修した研修で、技術は勿論、接客マナーや美容の専門知識までしっかり学べます。

◆再雇用制度各ライフステージにおいて、様々な事情により退職をされたとしても、復職を希望する方を歓迎しています。

◆社員登用制度パート勤務からスタートしたり、ライフステージの変化で正社員からパートになられた方でも、ご本人の希望があればいつでも正社員として働くことができます。「子どもの手が離れたからフルタイムで勤務したい」などの希望にお応えします。

◆社内表彰制度売上、技術の向上、作業改善など、さまざまな観点からスタッフの頑張りを評価します。


 

募集要項エステティシャン
勤務形態正社員
給与月給20万～
(基本給18万円+調整手当2万円)

※調整手当には、みなし残業代15時間分が含まれています。
　みなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。
　時間超過分は別途支給します。
＜年収例＞
◎入社1年目（スタッフ）
月収240,000円×12ヶ月+賞与=年収310万円程度

◎入社2年目（チーフ）
月収280,000円×12ヶ月+賞与=年収360万円程度

◎入社3年目（店長）
月収320,000円×12ヶ月+賞与=年収450万円程度
諸手当◇交通費支給（月30,000円まで）
◇昇給・昇格年2回（人事考課による）
◇賞与年3回（業績による）
◇時間外手当
◇スタッフ紹介手当
◇目標達成手当
◇物販手当
◇社長賞手当
◇出張手当
◇研修手当（研修担当者 ※条件あり）
◇技術手当※月5千～4万円
◇役職手当
◇試用期間3ヶ月は月給18万円＋諸手当～
仕事内容トータルエステティックサロン「prior」にて、エステティシャンとして活躍して頂きます。 サロンでのお仕事は、お客様に「キレイに」「美しく」「健康に」なって頂けるように、カウンセリングや施術を行っていただきます。 お客様の笑顔を作れるお仕事です。
資格学歴不問(学生不可)
未経験者歓迎
経験者優遇いたします
【女性のみの募集】
【※施術に伴う風紀上の理由のため】
勤務地前橋市・高崎市・太田市／仙台市
※勤務地はご希望をお伺いした上で会社が決定いたします。
勤務時間１．9:00～19:00（実働8時間）
２．10:00～20:00（実働8時間）
３．11:00～21:00（実働8時間）
待遇社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
社員割引制度
健康診断の実施
研修期間1～6ヶ月間あり(経験による)
宿泊施設割引
各種レジャー施設割引
休日・休暇週休2日制(月8日、シフト制)
※希望休の提出可能!
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(連続休暇取得可/最大7連休)
介護休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク休暇
産前・産後休暇 育児休暇