◆キャリアアップ制度本人の希望を確認しながら、スタッフが無理なく目指せるキャリアアップ出来る制度を完備。徹底したサポートで、働きがいのある環境づくりを目指しています。

◆研修制度未経験の方でも安心して働ける研修では、エステスクールの監修下、基礎を一から学べるので安心。研修期間中も給与が支給されます。今働いている9割近いスタッフが、未経験からのスタートです。

◆ノルマ制度なし美容業界ではよくある「ノルマ制度」。プリオールグループでは、お客様を大切にしてもらいたいという思いから、ノルマ制度は一切ありません。ノルマがないのでスタッフ同士も仲良く働いています！

◆無料研修研修で使用する教材はもちろん、研修費などは一切かかりません。研修期間中も給与が支給されますので、未経験でも安心してスタートすることができます。

◆マンツーマン制度配属後は1人1人に先輩スタッフがついて、接客から技術までサポート。わからないこともいつでも質問・相談ができる環境ですのでご安心ください。

◆新人研修当社のエステスクールは、未経験の人が卒業後には開業が出来るほどのハイレベルな内容です。そのスクールが監修した研修で、技術は勿論、接客マナーや美容の専門知識までしっかり学べます。

◆再雇用制度各ライフステージにおいて、様々な事情により退職をされたとしても、復職を希望する方を歓迎しています。

◆社員登用制度パート勤務からスタートしたり、ライフステージの変化で正社員からパートになられた方でも、ご本人の希望があればいつでも正社員として働くことができます。「子どもの手が離れたからフルタイムで勤務したい」などの希望にお応えします。

◆社内表彰制度売上、技術の向上、作業改善など、さまざまな観点からスタッフの頑張りを評価します。